要适时安排辅导员进行()、()或在职培训进修,选拔优秀辅导员定向

题目

要适时安排辅导员进行()、()或在职培训进修,选拔优秀辅导员定向攻读学位。

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第1题:

根据《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》,切实为辅导员、班主任工作和发展提供政策保障。要统筹规划专职辅导员的发展。鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向()方向发展。

A.政治强

B.业务精

C.职业化

D.作风正


正确答案:C

第2题:

根据《普通高等学校辅导员培训规划》,要积极推进辅导员学历提升。到年在职攻读思想政治教育专业博士学位的辅导员总数达到名。专职辅导员队伍中具有硕士以上学位比例由目前的%增长到()%.

A.2017,1000,40,50

B.2018,1000,40,50

C.2017,1000,40,60

D.2018,1000,40,60


正确答案:C

第3题:

选择题:根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每年参加次国家级或省级培训。各高校负责对本校辅导员的系统培训,每年开展不少于次的校级培训,积极选送辅导员参加校外培训。()

A.4,1,3

B.4,1,4

C.5,1,3

D.5,1,4


正确答案:D

第4题:

全国少工委印发的《少先队辅导员管理办法(试行)》要求各级少工委要努力创造条件为辅导员受训提供经费支持。要落实各级团费的()用于少先队辅导员的培训的要求。

  • A、10%
  • B、15%
  • C、20%
  • D、5%

正确答案:A

第5题:

根据《普通高等学校辅导员培训计划》,继续选拨辅导员在职攻读思想政治教育专业博士学位,到2017年在职攻读思想政治教育专业博士学位的辅导员总数达到()名。

A. 500
B. 1000
C. 1500
D. 2000

答案:B
解析:

第6题:

普通高等学校辅导员培训规划主要任务:建立健全多级培训网络,不断扩大培训覆盖面:每年培训人次,重点向中西部地区、民族地区高校和民族院校倾斜。高校要加强辅导员系统培训,每年开展不少于次的校级培训。新任辅导员上岗前,要参加不少于个学时的岗前培训。辅导员在岗期间每年要参加不少于个学时的在岗培训。()

A.2000,4,40,16

B.2000,3,40,15

C.1000,4,40,16

D.2000,3,40,15


正确答案:A

第7题:

为什么要应聘辅导员?(应聘辅导员的优势是什么?)


正确答案:(1)拥有扎实的专业基础知识。读研期间成绩优异,多次荣获校级研究生一等奖学金和国家奖学金,科研能力较强,于各类省级期刊发表了6篇学术论文。 (2)有丰富的学生工作经历,熟悉高校的行政岗位工作流程。研究生期间,我担任班干和研究生会部长等职务,有丰富的学生工作经历;同时我还在院里任职办公室助教助管等职务,积累了一定的行政工作经验。所以,我对从事辅导员工作有充分的信心。 (3)有责任心,工作认真负责,我年轻有激情和工作热情,对辅导员工作感兴趣。很多人认为辅导员从事的工作比较琐碎和复杂,但是我却感觉这是一个很能锻炼人的地方,在这里可以学到很多东西,有助于提高综合素质和各项能力。

第8题:

根据《普通高等学校辅导员培训计划》,继续选拔辅导员在职攻读思想政治教育专业博士学位,到2017年在职攻读思想政治教育专业博士学位的辅导员总数达到()名.

A.500

B.1000

C.1500

D.2000


正确答案:B

第9题:

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每()年参加()次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的系统培训,每年开展不少于()个学时的校级培训。

A. 4,1,16
B. 4,1,24
C. 5,1,16
D. 5,1,24

答案:C
解析:
溪溪提示:43号令【淘宝店铺号4324207】

第10题:

协助员工发掘内在潜能,适时辅导员工,使员工解除疑惑与走出工作困境,并进行员工个人事业前程规划,促使员工与酒店共同成长。这是新进员工培训宗旨。


正确答案:错误

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