绩效评估的方法有？
第1题：
第2题：
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）
第3题：
正确下列不属于绩效评估的方法有()
A.进行绩效面议
B.评估项目的准备
C.把评估和自我评估分开放
D.绩效目标调整及跟踪
第4题：
对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A、上级
B、同事
C、客户
D、下级
第9题：
绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。
第10题：
有代表性的绩效评估方法有（）.
绩效评估的资料收集的方法有哪些？
球童绩效评估方法有几种
渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。
单选题以下对绩效评估作用描述错误的是（）。A 绩效评估是科学管理的基础B 绩效评估是激励员工的手段C 绩效评估是吸收人才的依据D 绩效评估是增强组织沟通的方法
判断题360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。A 对B 错
问答题绩效评估的主要方法有哪些？
单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）A 首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告B 首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告C 首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告D 首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
政府绩效评估的基本类型有（）A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D、定量评估和定性评估
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。A、普适性的公共部门绩效评估B、资源绩效评估C、行业绩效评估D、专项绩效评估
多选题政府绩效评估的基本类型有：（）。A内部评估和外部评估B个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估C政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估D定量评估和定性评估
