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在应用信息时，应该坚持以下哪些原则：（）A、目标原则B、求实原则C、效率原则D、合法原则

题目

在应用信息时，应该坚持以下哪些原则：（）

  • A、目标原则
  • B、求实原则
  • C、效率原则
  • D、合法原则
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第1题：

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。

A．信息公开原则

B．竞争原则

C．公正平等原则

D．效率优先原则

E．双向选择原则


正确答案：ACDE
解析：企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
(1)信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；
  (2)公正平等原则。是指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；
  (3)效率优先原则。是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择恰当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工；
  (4)双向选择原则。是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。

第2题：

企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。

A:信息公开原则
B:公平竞争原则
C:公正平等原则
D:效率优先原则
E:双向选择原则

答案：A,C,D,E
解析：
企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：①信息公开原则，指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；②公正平等原则，指企业要对所有应聘者一视同仁，使招聘者能公开地参与竞争；③效率优先原则，指企业应根据不同地招聘要求灵活选择恰当地招聘形式，用尽可能低地招聘成本吸引高素质地员工；④双向选择原则，企业在招聘员工时，要充分尊重求职者地选择权，以与求职者平等地姿态对待求职者。

第3题：

以下哪些不是甄选的原则()

A、效率原则

B、合法原则

C、宁缺毋滥原则

D、因事择人原则


正确答案:A

第4题：

实施计划生育村（居）民自治应当坚持的原则（）

  • A、依法行政原则
  • B、党的领导原则
  • C、合法原则和民主原则
  • D、求实原则和创新原则

正确答案:B,C,D

第5题：

“在使用形式上，从普通文字、影像信息到高科技产品信息，都要方便于管理目标”，这一要求体现了信息运用的哪一原则：（）

  • A、目标原则
  • B、求实原则
  • C、效率原则
  • D、合法原则

正确答案:A

第6题：

企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（ ）

A.公平原则
B.效率优先原则
C.竞争原则
D.量力而行原则
E.合法原则

答案：A,C,D,E
解析：
此题考查薪酬设计的原则。企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：（1）公平原则;（2）竞争原则;（3）激励原则;（4）量力而行原则;（5）合法原则。

第7题：

市场主体登记的原则有哪些？（）

  • A、合法原则
  • B、公开原则
  • C、公平原则
  • D、效率原则
  • E、便民原则
  • F、信赖保护原则

正确答案:A,B,C,D,E,F

第8题：

确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是()。

A、利益最大化原则

B、利己原则

C、合理性原则

D、合法性原则

E、实用性原则


参考答案：CDE

第9题：

信息应用的基本原则不包括（）。

  • A、目标原则
  • B、新颖原则
  • C、求实原则
  • D、效率原则

正确答案:B

第10题：

广告创意的原则包括（）

  • A、目标原则、关注原则、简洁原则、合法原则和情感原则
  • B、目标原则、关注原则、简洁原则、合法原则和原创原则
  • C、目标原则、关注原则、简洁原则、时尚原则和情感原则
  • D、目标原则、关注原则、优化原则、合法原则和情感原则

正确答案:A

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