以下关于“岗位工作职责”的描述中,属于通用职责的有()

题目

以下关于“岗位工作职责”的描述中,属于通用职责的有()

  • A、负责建立本岗位的规章制度、业务流程和工作接口关系
  • B、协助其它岗位的工作
  • C、完成交办的其它工作
  • D、提出岗位工作、业务流程改进的意见和建议
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第1题:

岗位职责指标主要是根据部门和岗位工作说明书中的( )归纳而成的。

A.岗位描述
B.岗位职责
C.工作内容
D.任职要求
E.工作条件

答案:B,C
解析:
(P339)岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“岗位职责、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。

第2题:

(2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。

A.内容可繁可简
B.身体条件包括体格和体力两项要求
C.资历是由工作经验和学历条件构成
D.工作权限可以不必与工作责任相一致
E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

答案:A,B,C,E
解析:
P15-18
工作权限必须与工作责任相协调、相一致,故D项错误。

第3题:

岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即( )

A.岗位描述,岗位要求

B.岗位名称,岗位职责

C.岗位能力.岗位要求

D.岗位描述,岗位职责

E.岗位名称,岗位职责


正确答案:A

第4题:

工作职责描述(岗位说明书)


正确答案:指描述某一岗位或职位的主要任务、职能及责任等,便于了解该岗位工作的概况,利于培训。

第5题:

员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。


正确答案:正确

第6题:

下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。

A:岗位职责
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间

答案:C
解析:
本题考查的是工作说明书的基本资料。

第7题:

关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()

  • A、岗位名称和工作目的
  • B、工作职责和工作任务
  • C、绩效标准和权限
  • D、工作经验

正确答案:D

第8题:

以下关于工作说明书的说法正确的有( )。

A.内容可繁可简

B.身体条件包括体格和体力两项要求

C.资历是由工作经验和学历条件构成

D.工作权限可以不必与工作责任相一致

E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围


正确答案:ABCE
工作说明书的内容应满足的要求包括:①内容可繁可简;②岗位职责主要包括职责概述和职责范围;③工作权限为了确保工作的正常开展,必须赋予每个岗位不同的权限,但权限必须与工作责任相协调、相一致;④资历由工作经验和学历条件两个方面构成;⑤身体条件是结合岗位的性质、任务对员工的身体条件做出规定,包括体格和体力两项具体的要求。

第9题:

督促检查卫生员、护工的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作是()

  • A、病区护士长的岗位职责
  • B、主管护士的岗位职责
  • C、护理组长的岗位职责
  • D、后勤主管的岗位职责
  • E、责任护士的岗位职责

正确答案:C

第10题:

配菜工作属于砧板岗位的工作职责


正确答案:正确

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