工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
第1题：
第2题：
工作描述一般包括（）
第3题：
A.岗位工作说明书
B.岗位职责任务书
C.工作描述
D.岗位工作信息
第4题：
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）
第5题：
职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）
第6题：
工作职责描述（岗位说明书）
第7题：
工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）
第8题：
第9题：
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（）。
第10题：
岗位设计是建立在岗位分析结果（）的基础之上。