工作识别的描述
员工岗位工作规范描述
工作关系描述
工作职责描述
工作条件描述
第1题:
工作描述包括的内容
第2题:
第3题:
A工作简化
B工作描述
C工作分析
D工作概述
第4题:
工作职能描述一般包括()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
工作描述中一般不包括( ) 。
A.工资等级
B.工作职责
C.具体工作内容
D.工作关系
第9题:
工作描述中的工作职责应包括哪些内容?
第10题:
工作描述一般包括()
多选题工作职能描述一般包括()A工作概要B工作关系C工作活动内容D工作权限E工作结果
单选题一份完整的工作说明书包括()A 工作描述B 工作规范C 工作分析报告D 工作描述和工作规范
工作分析的成果文件包括( )。A、工作规范和任职资格B、工作规范和工作描述C、工作描述和工作职责D、工作活动和工作经验
一般资料的整理包括求助者的()。A、身体状态B、娱乐活动C、自我描述D、工作记录
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术,包括职务描述和工作说明书,大多工作说明书一般包括以下哪几项()。A、工作识别B、工作分析日期C、工作概要D、履行职责E、工作规范
多选题一般资料的整理包括求助者的()。A身体状态B娱乐活动C自我描述D工作记录
单选题职位说明书一般包括()A 工作标准和工作条件B 工作描述和工作标准C 工作规范和工作标准D 工作描述和工作规范
一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
一份完整的工作说明书包括()A、工作描述B、工作规范C、工作分析报告D、工作描述和工作规范
单选题绩效合同是进行考评的依据,其内容一般不包括()。A 工作的准备描述B 工作目的的描述C 员工认可的工作目标D 员工认可的衡量标准