2014年刚生一个小孩,休了产假。2015年又生一个小孩,还能休

题目

2014年刚生一个小孩,休了产假。2015年又生一个小孩,还能休产假吗?能休多少天?

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第1题:

上海晚婚晚育产假有多少天?老婆打算下月休产假了。


正确答案: 上海生育产假一般有98天,晚育增加30天,所以你老婆可以享受128天产假。

第2题:

5月份预产期,打算提前一个月休产假,不知现在成都产假具体怎么规定?


正确答案: 根据规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。同时符合《四川省人口与计划生育条例》生育的延长女方生育假60天,男方享受20天护理假。

第3题:

我2016年23周岁,老婆21周岁,下周老婆将生育,我可以休陪产假吗?或者可以把陪产假给老婆休吗?


正确答案: 只要是合法生育,你可以休陪产假,但不能将陪产假转让给女方。

第4题:

因为怀孕了,不过我是签了正式合同,我想知道,如果到时休产假可以休多少天呢?


正确答案: 2016年娄底产假新规定,不管何时生,生一孩还是二孩,产假拟同享延长60天,加上国家法定的98天,共计可享受基本产假158天。

第5题:

下列属于经济生产范畴的是() 

  • A、解放军战士保卫边疆的巡逻活动
  • B、原始森林的生长
  • C、休产假在家抚育婴儿的活动
  • D、小保姆在雇主家照看小孩的活动
  • E、农民种植粮食的活动

正确答案:A,D,E

第6题:

这月开始休产假,但下月就放寒假了,不知产假是否包括寒假?


正确答案: 不包括,根据北京相关条例规定,女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。

第7题:

老婆下月要生小孩了,希望小孩出生那刻我在她身边。请问惠州男职工有陪产假吗?法定规定陪产假是几天?有什么条件限制吗?


正确答案: 一般而言惠州男职工享受10天的陪产假,但前提是必须领取独生子女证。

第8题:

女职工可以休多少天产假?


正确答案: 原国家生育保险条例中第二十四条“晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天”,修改为“符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假十五天”。这说明,不管何时生,生一孩还是二孩,产假拟同享延长60天,加上国家法定的98天,共计基本产假158天。难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生一个孩子增加产假15天。女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假为15天;怀孕2个月以上,4个月以下终止妊娠的产假为30天;怀孕4个月以上终止妊娠的产假为42天。

第9题:

我是东莞本地人,下月要生小孩了,请问东莞生育险报销需要哪些资料?因为生产后还在休产假,所以想让同事代办。


正确答案: 所需资料如下:诊断证明原件、医疗收费收据原、《广东省计划生育服务证》、出生医学证明、本人银行存折、社保卡、本人及代办人身份证。

第10题:

老婆在成都都单位上班,现已经怀孕9个月,打算休产假,我们都晚婚晚育,不知道可以休多久产假?还有陪产假大概有几天?


正确答案: 成都晚婚晚育假期在正常产假基础上增加30天。成都男职员符合条件则享受15天陪产假。

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