广州生育津贴计算公式是什么?

题目

广州生育津贴计算公式是什么?

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相似问题和答案

第1题:

广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?


正确答案: 广州工伤五级伤残津贴每月标准为本人工资的70%,以本人工资为基数计算。

第2题:

我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?


正确答案: 根据广州生育保险政策规定,广州晚育职员至少可以享受113天产假,其中包括98天正常产假以及15天晚育假期。其生育津贴计算公示如下:
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。

第3题:

符合享受生育津贴的条件是什么?


正确答案: 参城镇职工生育保险,并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上,并于2013年1月1日起入院(门诊),发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。我市机关及全额拨款事业单位女职工(在职、在编)由市(区)两级财政全额支付了产(休)假期间工资的,各级生育保险经办机构不再对其拨付生育津贴。

第4题:

广州生育津贴怎么算?


正确答案: 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天,难产的加15天,剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
计算公式:生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

第5题:

深圳生育津贴的计算标准是什么?


正确答案: 员工可领取的生育津贴额度为:员工生育或者施行计划生育手术时公司上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。
(二)计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。

第6题:

2015年2月生育能否申领生育津贴?惠州有生育津贴吗?生育津贴是由单位发放还是社保机构发放?


正确答案: 根据相关条例规定,符合政策且2015年1月1日后生育的惠州职员可以申领生育津贴。生育津贴由用人单位申领,然后在发放给职工本人。详情咨询0752-12333。

第7题:

生育津贴的支付渠道是什么?


正确答案: 女职工产(休)假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产(休)假前工资标准由用人单位支付

第8题:

长沙生育津贴计算公式?


正确答案: 上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数。

第9题:

生育津贴计算公式中假期天数,是否指实际休假天数?


正确答案: 生育津贴计算公式中假期天数,是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数,所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。

第10题:

长沙生育保险待遇包括生育津贴吗?长沙生育津贴怎么计算?


正确答案: 根据长沙生育保险政策规定,长沙生育保险待遇项目包括生育津贴,还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下:
女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付;
男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%支付。