社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。A、歧视残疾人B、有自定政策对待残疾人C、不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定

题目

社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得（）。

A、歧视残疾人
B、有自定政策对待残疾人
C、不得与《残疾人保障法》相抵触的政策规定

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第1题：

用人单位的招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、( )等内容，以及法律、法规规定的其他内容。

A. 公司纳税情况

B. 社会保险

C. 营利情况

D. 商业保险

参考答案：B

第2题：

用人单位不得在()等方面歧视残疾人。

A、招用

B、劳动报酬

C、生活福利

D、休息休假

参考答案：ABCD

第3题：

女职工在产假期间工资照发，不影响其( )和参加( )。

A.工资待遇，岗位津贴

B.福利待遇，岗位津贴

C.福利待遇，保险待遇

D.福利待遇，晋级评奖

参考答案：D

第4题：

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得在（）等方面歧视残疾人。

A、晋职晋级
B、评定职称
C、报酬和社会保险
D、生活福利

正确答案:A,B,C,D

第5题：

职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第6题：

用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在( )社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。

A.报酬

B.晋级

C.晋职

D.评定职称

参考答案：ABCD

第7题：

从事特殊教育的教师,在()等方面给予优先照顾。

A、职称评定

B、住房

C、晋级

D、医疗

参考答案：AC

第8题：

在______、晋级、______等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。各单位在录用职工时，除______外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

参考答案：晋职、评定专业技术职务、不适合妇女的工种或者岗位

第9题：

在职工的招用、转正、晋级、职称评定、()、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

A、外出深造

B、技能培训

C、劳动报酬

参考答案：B

第10题：

用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等

A、劳动报酬
B、社区情况
C、规章制度
D、家庭收入

正确答案:A

社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利

题目

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