制定安全培训工作()指标体系,做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。

题目

制定安全培训工作()指标体系,做到定性与定量、内部考核与外部评议相结合。

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第1题:

公务员考核的方法有()

A.定性考核与定量考核相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.全面考核与重点考核相结合

D.领导考核与群众考核相结合


参考答案:ABD

第2题:

税收执法责任制考核采取()相结合的方法。

  • A、日常考核
  • B、重点考核
  • C、内部考核
  • D、外部评议

正确答案:A,D

第3题:

行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法,做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。

A组织考评 B个人自我考评

C互查互评 D群众考评


参考答案:ABC

第4题:

物流系统的分析原则包括()

  • A、外部条件与内部条件相结合
  • B、当前利益与长远利益相结合
  • C、子系统与整个系统相结合
  • D、定量分析与定性分析相结合

正确答案:A,B,C,D

第5题:

要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()

  • A、领导与群众相结合
  • B、定性与定量相结合
  • C、平时与定期相结合
  • D、权利与义务相结合

正确答案:A,B,C,D

第6题:

对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系,通过( ),实现对项目负责人的综合评定。

A:定量考核与定性考核相结合
B:定量考核
C:定性考核
D:不确定

答案:A
解析:

第7题:

保卫人员考核的方法主要有()。

  • A、平时考核与定期考核相结合
  • B、全面考核与专项考核相结合
  • C、普遍考核与特殊考核相结合
  • D、定性考核与定量考核相结合
  • E、领导考核与群众考核相结合

正确答案:A,D,E

第8题:

要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()

A. 领导与群众相结合

B. 定性与定量相结合

C. 平时与定期相结合

D. 权利与义务相结合


正确答案:ABC

第9题:

对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()

  • A、平时考核与定期考核相结合
  • B、定性考核与定量考核相结合
  • C、领导考核与群众考核相结合
  • D、考试考核与评审考核相结合

正确答案:A,B,C

第10题:

专业技术干部考评的方法是()。

  • A、定量与定性相结合
  • B、实绩与理论相结合
  • C、群众评议与专家评价相结合
  • D、年度考核与日常考核相结合

正确答案:A,B,C

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