解决劳动争议的原则是什么?
第1题:
《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
第2题:
劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么?
第3题:
依据《劳动法》规定,解决劳动争议应当根据基本原则,依法维护劳动争议双方当事人的合法权益,处理劳动争议的基本原则包括()
A、依法处理原则
B、公正原则
C、支持诉讼原则
D、及时处理原则
第4题:
为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?
第5题:
解决劳动争议应当遵循哪些原则?
第6题:
发生劳动争议后说法错误的是()。
第7题:
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则,表述有误的是()
第8题:
(简答题)解决劳动争议应当遵循的原则是什么?
参考答案:
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第9题:
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
第10题:
在解决劳动争议的基本原则中,哪种说法是错误的()。