下面哪一项能够带来其他知识所不能带来的力量（）
第1题：
下面中哪个不是TCP/IP所带来的标准工具?(23)
A．TELNET
B．FTP
C．FTAM
D．SMTP
第2题：
由于人力资源具有以下哪些特点，因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )
①能够使企业增加价值
②在竞争者中是独有的或稀缺的
③其他企业不能够完全的模仿
④其他企业所拥有的资源无法取代
A.①②③
B.③④
C.①②④
D.①②③④
第3题：
A、“众人划浆开大船”
B、“三个和尚没水喝”
C、“一个好汉三人帮”
D、“十根筷子折不断”
第4题：
要警惕“知识过度（）化”所带来的危险。
第5题：
成绩与表扬所带来的愉快是一股强大的情感力量，管理者要使学生的这股内在力量永不衰竭。
A对
B错
第6题：
u 如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和长处？
第7题：
第8题：
边际产品价值能够预测出()的增加
A. 一单位额外劳动力所带来的产量
B. 一单位额外产量所带来的总收益
C. 一单位额外产量所带来的单位收益
D. 一单位额外劳动力所带来的总收益
第9题：
Reno10倍变焦版，采用的3-HDR能够减少逆光拍照所带来的问题
第10题：
潜能开发可以帮助人提高知识创造能力，但并不能直接带来知识的创造。