企业文化纲领中对企业文化概念的理解。

第1题：

下面对企业文化的理解正确的是？（）

A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

B企业文化是整个企业的灵魂，无法改变

C企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人

D企业文化无需通过管理者间营造

第2题：

什么叫企业文化？如何理解企业文化的双重含义？
一、企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。从广义上说，企业文化是指企业生产经营过程中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质财富总和。从狭义上说，企业文化是指企业在其生存和发展过程中所形成的思想意识、行为习惯以及价值观，其核心就是企业的价值观。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
二、企业文化的双重含义：一方面它是一种文化现象，即在企业中一切以人为中心；另一方面，它又是一种管理思想，即认为职工是企业实现一切目的的源泉。
略

第3题：

第4题：

中建公司企业文化建设的最高纲领是？

第5题：

企业文化纲领中对企业文化的定义是什么？

第6题：

正确理解企业文化是加强企业文化建设的（）。

A核心

B关键

C前提

D必要条件

第7题：

企业文化永远是一个动态的概念。

A对

B错

第8题：

第9题：

企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么？

第10题：

企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的？