计划性培训的周期是以()、为单位,培训的主要内容是()、()提升。
第1题:
计划性培训的周期是多长时间?培训的适用对象是谁?培训的负责人是谁?培训的主要内容是什么?
第2题:
培训是以培训者为主体,以培训师为主导,通过()、()、解决问题、改变个人行为,进而提升组织绩效的活动。
第3题:
A、10
B、21
C、30
D、45
第4题:
根据《HSE培训管理规定》,培训需求矩阵包括岗位名称、培训内容、掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。
第5题:
《残疾人职业技能提升计划(2016-2020年)》的主要内容()
第6题:
深圳学前师资培训,是以()为周期循环开展学前教育师资全员培训,保证每位教师每()接受不少于360学时的培训,平均每年不少于72学时。
第7题:
要区分培训文化发展的三个阶段,可考察的指标有()。
第8题:
第9题:
速录培训,是以技能培训为主,理论培训为辅,培训讲义是多余的。
第10题:
岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。