员工或企业单方提出解除劳动合同的，应提前（）天书面通知对方。
第1题：
A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同
B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同
C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同
D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
第2题：
第3题：
赵晓明与宏达汽修厂签订了为期5年的劳动合同，并约定试用期为6个月。试用期内，赵晓明在老家的父母为其介绍一对象，赵晓明遂想解除该劳动合同回老家结婚并就业。赵晓明采取下列哪种做法符合相关法律的规定？（ ）
A．可以随时通知用人单位解除劳动合同
B．提前30天书面通知用人单位解除劳动合同
C．提前l5天书面通知用人单位解除劳动合同
D．提前3天书面通知用人单位解除劳动合同
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
王女士怀孕3个月，但她近期在工作中严重失职，给企业利益造成重大损害，则企业依法（ ）。
A．解除劳动合同，但需提前30日书面通知解除劳动合同
B．不得解除劳动合同
C．解除劳动合同，不必提前30日书面通知
D．很难确定
第9题：
第10题：
在试用期结束后，员工或企业要求解除劳动合同应提前（），并书面形式通知对方。