()是人们前进途中的灯塔,唤醒组织成员对未来的憧憬,牵引组织成员为之而奋斗
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
人际环境对组织成员创造性发挥的影响主要体现两方面()
A、领导者的领导风格对组织成员创造性发挥的影响.
B、任务难度对组织成员的影响
C、组织成员的人格特质对组织中其他成员的创造性发挥的影响。
D、组织成员态度对完成任务的影响
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
对稀有血型献血者组织成员叙述不正确的是:()
第5题:
A.提高组织成员的认同度
B.增进组织成员的满意程度
C.增加组织成员的参与度
D.增加组织成员的经济收入
第6题:
越是能使组织成员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所作的()就越大。
第7题:
A.冻结
B.解冻
C.变革
D.再冻结
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A.态度考核
B.智能考核
C.业绩考核
D.能力考核
第10题:
实现对非政府组织成员的激励,以下说法可行的是()。