组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。

题目

组织文化是组织内部的一种价值观体系,它的特征包括()。

  • A、是组织成员的共同认知系统
  • B、是组织成员均认可的行为方式
  • C、是组织成员价值观背后的基本假设
  • D、是组织成员的心理契约
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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相似问题和答案

第1题:

下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响


正确答案:D

第2题:

下列有关组织文化的描述中,正确的有().

A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织
C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层
D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响
E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

答案:A,B,E
解析:
本题考查组织文化的相关内容.组织文化结构包含制度层,而不是管理层.外部环境也是影响企业文化的一个重要因素.所以选项CD错误.

第3题:

()是在某一社会群体内部形成的文化氛围,它既有社会主流文化的一些特征,也包括这些群体所特有的文化要素

A.亚文化

B.组织哲学

C.组织精神

D.组织道德


正确答案:A

第4题:

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


正确答案:正确

第5题:

组织的环境需要考虑的内部因素包括()

  • A、组织的价值观
  • B、文化
  • C、社会环境
  • D、知识
  • E、绩效

正确答案:A,B,D,E

第6题:

党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为()

A 弱文化

B 强文化

C 中强度文化

D 亚文化


参考答案B

第7题:

组织文化是一种规范,它控制的内容包括( )。

A.行为
B.价值观
C.工作态度
D.工作环境
E.薪酬福利

答案:A,B,C
解析:
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。简单地说,组织文化就是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。

第8题:

下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响


正确答案:D
解析:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。简单地说,组织文化就是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。
组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。同时,工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促成组织文化的形成。此外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

第9题:

()是衡量组织文化本质特征的重要手段。

  • A、组织风尚
  • B、组织文化维度
  • C、组织精神
  • D、组织价值观念

正确答案:B

第10题:

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。

  • A、强文化
  • B、弱文化
  • C、中强度文化
  • D、中弱度文化
  • E、亚文化

正确答案:A

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