海航员工思想建设的内容不包括()A、中国传统文化教育B、员工对企业的认同感的培养C、为自己作点事,为他人作点事,为社会作点事”的核心价值观教育D、西方价值观

题目

海航员工思想建设的内容不包括()

  • A、中国传统文化教育
  • B、员工对企业的认同感的培养
  • C、为自己作点事,为他人作点事,为社会作点事”的核心价值观教育
  • D、西方价值观
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力
B.建立企业核心价值观的途径
C.企业文化应以重视员工为中心
D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

答案:C
解析:
文段首先指出每个企业都有自己的核心价值观,然后强调了员工对企业的重要性,最后进行总结:企业应建立以“重视员工”为核心价值观的企业文化。选项中强调重视员工的只有C项,当选。

第2题:

员工道德规范是()。

  • A、做对企业有贡献的人,做对自己负责任的事
  • B、做对企业负责任的人,做对社会有贡献的事
  • C、做对企业有贡献的人,做对社会负责任的事
  • D、做对企业负责任的人,做对自己负责任的事

正确答案:C

第3题:

安全教育是企业为提高员工安全技术素质和防范事故的能力,搞好企业的安全生产和安全思想建设的一项重要中作。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()

  • A、企业文化是企业发展的内在动力
  • B、建立企业核心价值观的途径
  • C、企业文化应以重视员工为中心
  • D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

正确答案:C

第5题:

白居易在()中明确提出“为君、()、为民、为物、为事而作”的创作主张,在《与元九书》中强调“文章合为时而著,歌诗合为事而作”。


正确答案:《新乐府序》;为臣

第6题:

作圆时,以定点为(),以定长为()的点的运动轨迹。


正确答案:圆心;半径

第7题:

大学生摆脱依附性,培养独立人格的落脚点是()。

  • A、适应社会
  • B、勤工助学
  • C、认识到人格的平等性
  • D、自己的事自己做

正确答案:D

第8题:

试回答路面标线涂料遮盖率测试的问题。(3)然后在涂面上任意取( )。

A.3点作检测点
B.4点作检测点
C.5点作检测点
D.6点作检测点

答案:A
解析:
遮盖率:将原样品用300μm的漆膜涂布器涂布在遮盖率测试纸上,沿长边方向在中央涂约80mm×200mm的涂膜,并使涂面与遮盖率测试纸的白面和黑面呈直角相交,相交处在遮盖率测试纸的中间,涂面向上放置24h,然后在涂面上任意取三点用D65光源45°/0°色度计测定遮盖率测试纸白面上和黑面上涂膜的亮度因数,取其平均值。

第9题:

对于核心价值观的描述,下列错误的是:()

  • A、核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则
  • B、核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法
  • C、成功的企业都有特色鲜明的核心价值观
  • D、核心价值观存在与否并不重要

正确答案:D

第10题:

《员工核心价值观与行为规范》包含两方面内容分别是员工核心价值观、()。

  • A、员工基本要求
  • B、员工行为规范
  • C、社会准则
  • D、规章制度

正确答案:B

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