企业职工因病或非因工死亡后有哪些待遇?

题目

企业职工因病或非因工死亡后有哪些待遇?

参考答案和解析
正确答案:离退休人员以及缴费年限(含视同)满15年的参保人员死亡,可以享受丧葬费、直系亲属一次抚恤费、供养直系亲属定期救济费和个人帐户余额。缴费年限(含视同)不满15年的参保人员以及退职、领取生活费的人员死亡,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费、供养直系亲属一次性救济费和个人帐户余额。
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第1题:

职工因病或非因工死亡后,哪些供养直系亲属可享受生活困难补助费,参保的企业退休人员死亡后享受哪些待遇?


正确答案: 职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹中,依靠死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养直系亲属生活困难补助费:
(1)完全丧失劳动能力的;
(2)死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(3)死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(4)死亡职工子女未满18周岁的;
(5)死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(6)死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(7)死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
参保的企业退休人员因病或非因工死亡,且在实行火葬的地区,按规定实行火葬的,应享受丧葬补助费、一次性抚恤费和供养直系亲属生活困难补助费。

第2题:

企业职工患病或非因工负伤,与公司无关,故医疗期间视同事假,公司不予支付任何待遇。


正确答案:错误

第3题:

根据( ),职工因病或非因工负伤死亡时,其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

A.《工伤保险条例》

B.《医疗保险条例》

C.《失业保险条例》

D.《劳动保险条例》


正确答案:D
解析:职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

第4题:

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在设区的省辖市区的,每人每月补助()元。

  • A、90
  • B、80
  • C、70

正确答案:A

第5题:

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在乡镇农村的,每人每月补助()元。

  • A、90
  • B、80
  • C、70

正确答案:C

第6题:

辽宁离退休干部因病或非因工(公)死亡,其丧葬费补助标准是怎么规定的?


正确答案: 按当地上年度职工月平均工资的3倍发给,低于2000元的按2000元标准执行。

第7题:

企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内的,公司应当承担医疗期待遇。


正确答案:正确

第8题:

参加基本养老金保险的个人未在法定退休年龄因病或非因工致残、死亡的,可以获得哪些待遇?


正确答案:依据《社会保险法》第17条的规定,“参加基本养老金的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险中支付。”

第9题:

企业职工因病或非因工伤死亡,其供养直系亲属居住在县(市)城镇的,每人每月补助()元。

  • A、90
  • B、80
  • C、70

正确答案:B

第10题:

青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少?


正确答案: 根据青岛养老保险政策规定,企业在职职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡时,丧葬补助费一律按1000元标准执行。职工和离退休(职)人员所供养的直系亲属死亡时,以丧葬费1000元为基数,10周岁以上的发放二分之一;1周岁至10周岁的发放三分之一;不满1周岁者不发放。详情咨询12333。