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下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。

题目

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有（）。

  • A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的，可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制
  • B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的，在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同
  • C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
  • D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员，企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?


参考答案：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

第2题：

目前我国实行的工时制度主要包括（ ）。

A．标准工时制

B．不计时工作制

C．不定时工作制

D．综合计算工时制


正确答案：ACD
除标准工时制度外，《劳动法》第39条规定：企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。

第3题：

目前我国实行的工时制度主要有( )。

A．标准工时制

B．不定时工作制

C．综合计算工时制

D．48小时工作制


正确答案：ABC
解析：标准工时制，也称标准工作日，是指国家法律统一规定的劳动者从事丁作或劳动的时间。国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

第4题：

法律规定的工时制度包括（）。

  • A、标准工时制度
  • B、综合计算工时工作制
  • C、延长工作时间
  • D、不定时工作制
  • E、定时工作制

正确答案:A,B,D

第5题：

特殊工时制度包括（）。

  • A、标准工作时间制度
  • B、最长工作时间制度
  • C、不定时工作制度
  • D、综合计算工时工作制度
  • E、最短工时制度

正确答案:C,D

第6题：

须经劳动行政部门审批工时制度()。

A.标准工时制度

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.按件计算工时


正确答案：BC

第7题：

下列各项不属于工时制度内容的有()。

A:标准工时制度
B:不定时工作制
C:加权计算工时制度
D:综合计算工时工作制

答案：C
解析：
工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

第8题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定， 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经职工代表大会审核通过后实施。()


参考答案：错误
解析：《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第七条规定，中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。

第9题：

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？


正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

第10题：

哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？


正确答案: 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：
（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

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