关于完成一定工作任务为期限的劳动合同,下列说法不正确的有()。

题目

关于完成一定工作任务为期限的劳动合同,下列说法不正确的有()。

  • A、劳动者与用人单位协商一致,可以订立
  • B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除
  • C、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除
  • D、合同终止用人单位无须向劳动者支付经济补偿
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第1题:

下列属于劳动合同类型的有( )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.暂定期限劳动合同


正确答案:ABC

第2题:

劳动合同类型有()。

A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 试用期合同

答案:A,B,C
解析:
P338;劳动合同的类型:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第3题:

劳动合同包括下列哪些?( )

A、试用合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同


参考答案:BCD

第4题:

对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约定的工作任务有什么要求?


正确答案: 必须是能够在预计时间内自然终止的工作任务,例如季节性.临时性.项目性等工作任务。

第5题:

下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。

A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间

答案:A,B,C,D
解析:
2018新教材P129-130

《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。(一)劳动合同期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定,是劳动合同的一项重要内容。无论劳动者与用人单位建立何种期限的劳动关系,都需要双方将该期限用合同的方式确认下来,否则就不能保证劳动合同内容的实现,劳动关系将会处于一个不确定状态。劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件。(二)固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,即劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。(三)无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

第6题:

劳动合同有哪些类型( )?

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.固定期限完成一定工作任务的劳动合同


参考答案:ABC

第7题:

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


答案:对
解析:
劳动合同分为以下三种类型:一是固定期限劳动合同;二是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;三是无固定期限劳动合同。

第8题:

劳动合同类型可分为:有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()


参考答案:正确

第9题:

关于劳动合同试用期的说法,错误的有()。

A.劳动仅约定试用期,试用期不成立
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长为6 个月
D.期限3 个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

答案:B
解析:

第10题:

以合同期限为标准,劳动合同为()、()和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


正确答案:固定期限劳动合同;无固定定期限劳动合同

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