下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。

题目

下列各项不属于劳动合同法定分类的是()。

  • A、固定期限劳动合同
  • B、无固定期限劳动合同
  • C、劳动派遣合同
  • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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第1题:

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。

A.工作内容

B.劳动报酬

C.试用期限

D.劳动保护


正确答案:C

第2题:

(2014年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项中 , 不属于劳动合同终止情形的是( ) 。

A.劳动者达到法定退休年龄的
B.用人单位被吊销营业执照的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者不能胜任工作的

答案:D
解析:
选项 D :劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位才可以依法解除劳动合同。

第3题:

劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬


参考答案:B

第4题:

下列各项中,不属于国家审计特点的是()

  • A、法定性
  • B、强制性
  • C、有偿性
  • D、独立性

正确答案:C

第5题:

下列选项中不属于劳动合同解除的是()

A.随时解除
B.协商解除
C.法定解除
D.约定解除

答案:A
解析:
2019新版教材P132页
劳动合同的解除可分为:协商解除、法定解除和约定解除。

第6题:

下列各项属于代理分类的有()。

A、法定代理
B、口头代理
C、委托代理
D、指定代理
E、表见代理

答案:A,C,D
解析:
以代理权产生的依据不同,可将代理分为:①委托代理,是基于被代理人对代理人的委托授权行为而产生的代理;②法定代理,是指根据法律的直接规定而产生的代理;③指定代理,是根据人民法院和有关单位的指定而产生的代理。

第7题:

下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。

A.工作内容和工作地点
B.劳动合同期限
C .试用期
D.社会保险

答案:C
解析:
选项C,属于劳动合同的可备条款。

第8题:

下列不属于劳动合同法定条款的是()。

A、劳动纪律

B、社会保险

C、工作内容

D、保密条款


参考答案:B

第9题:

下列各项,不属于代理的基本种类的是()

  • A、委托代理
  • B、本代理
  • C、指定代理
  • D、法定代理

正确答案:B

第10题:

下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。

  • A、撤销合同
  • B、修改合同
  • C、赔偿损失
  • D、重新签订

正确答案:D

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