单选题下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A 劳动合同期限B 劳动报酬C 工作时间和休息休假D 保守商业秘密和竞业限制条款

题目

单选题

下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。

劳动合同期限

劳动报酬

工作时间和休息休假

保守商业秘密和竞业限制条款

参考答案和解析

正确答案： B

解析：本题考查劳动合同的法定条款。选项D属于劳动合同的约定条款。

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第1题：

下列不属于劳动合同法定条款的是()。

A、劳动纪律

B、社会保险

C、工作内容

D、保密条款

参考答案：B

第2题：

以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。

A．劳动报酬

B．劳动纪律

C．试用期限

D．保密事项

E．劳动合同终止的条件

正确答案：CD

第3题：

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A．法定条款

B．约定条款

C．工作期限条款

D．必备条款

正确答案：B

第4题：

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。

A．工作内容

B．劳动报酬

C．试用期限

D．劳动保护

正确答案：C

第5题：

劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()

A、劳动合同期限

B、培训

C、社会保险

D、福利待遇

参考答案：AC

第6题：

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。

A、劳动合同的期限

B、劳动报酬

C、工作内容

D、试用期

参考答案：A,B,C

第7题：

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。

A 法定条款

B 约定条款

C 工作期限条款

D 必备条款

正确答案：B

第8题：

劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是()

A.劳动合同终止的条件

B.试用期条款

C.劳动保护和劳动条件

D.劳动报酬

参考答案：B

第9题：

下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD

下列属于劳动合同的法定条款的是()。

选项格式：A、工资条款

B、试用期条款

C、工作内容条款

D、职工辞退条款

参考答案：ACD

第10题：

劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。

A、劳动报酬

B、劳动保护和劳动条件

C、劳动合同终止的条件

D、试用期条款

参考答案：D

下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。

题目

参考答案和解析

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