当事人申请承办案件的劳动保障监察员回避的，在劳动保障行政部门作出回避决定前，承办人员的正确做法是（）。
第1题：
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，哪些情形应当回避?
第2题：
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，应当回避的情形有（）。
第3题：
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下()有直接利害关系的，应当回避。
A.本人
B.其近亲属
C.其同学
D.其战友
第4题：
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，下列选项中应当回避的是（）。
第5题：
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，下列应当回避的情形有（）。
第6题：
A.劳动保障监察机构提出证据登记保存申请，报劳动保障行政部门负责人批准
B.劳动保障监察员将证据登记保存通知书交付当事人，由当事人签收
C.劳动保障监察员将证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况
第7题：
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下（）有直接利害关系的，应当回避。
第8题：
当事人申请劳动保障监察员回避，应当采用()形式。
第9题：
下列属于劳动行政复议范围的有（ ）。
第10题：
关于劳动保障监察员的回避，下列说法正确的有（）。