用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
A、用人单位不得强迫劳动者加班
B、用人单位不得变相强迫劳动者加班
C、用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费
D、用人单位引导劳动者加班
E、用人单位变相强迫劳动者加班
第4题：
第5题：
第6题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关加班工资的表述中，正确的是( )。
A．用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者
本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
第7题：
第8题：
A、150%
B、200%
C、400%
D、300%
第9题：
第10题：
用人单位对劳动者加班加点工资的支付应（）正常工作时间的工资。