2010年总行对电子银行业务考核指标进行了调整,将()指标,纳入

题目

2010年总行对电子银行业务考核指标进行了调整,将()指标,纳入行长KPI考核。

  • A、电子银行账务性交易量比
  • B、电子银行业务收入
  • C、电子银行与柜面交易量之比
  • D、电子银行产品覆盖度
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第1题:

商业银行不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核办法,并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳入考核指标体系。( )


答案:对
解析:
根据《商业银行理财产品销售管理办法》第56条的规定,商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、跟踪评价等管理制度,不得对销售人员采用以销售业绩作为单一考核和奖励指标的考核方法,并应当将客户投诉情况、误导销售以及其他违规行为纳入考核指标体系。

第2题:

充分发挥现有三级节能网的作用,要将节能减排目标目标(),继续深化()指标管理和考核力度,制定()各项指标,将排污类指标纳入考核内容。


正确答案:层层分解;B类;排污

第3题:

证券期货业机构应当将反洗钱工作纳入本单位的业绩考核范围,制定有针对性的什么考核指标()

A.量化考核指标

B.系统考核指标

C.单一考核指标

D.利润考核指标


参考答案:A

第4题:

以下说法中对的是()。

  • A、预算指标设定的原则是要全面周到,因此要求与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
  • B、并不是与预算相关的每一项指标都要作为绩效的关联指标而纳入绩效考核
  • C、管理各项指标达成的方法就是关联绩效
  • D、管理各项指标达成的方法就是关联奖金

正确答案:B

第5题:

各行电子银行服务支持工作的开展情况由分行自行管理,()。

  • A、纳入总行电子银行业务检查范围
  • B、不纳入总行电子银行业务检查范围
  • C、由分行自行监督检查
  • D、以上都不正确

正确答案:A

第6题:

质量指标还可以将()、质量信息、供应商是否使用和如何使用统计过程控制方法也纳入考核。
供应商体系

第7题:

电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括:()

  • A、总行负责编制全行电子银行业务年度经营目标和计划
  • B、各级机构逐级分解下达年度经营目标和计划,并负责督促落实
  • C、各级管理行应将电子银行业务纳入综合绩效考核体系
  • D、各级管理行电子银行综合考核结果作为财务资源配置的依据

正确答案:A,B,C,D

第8题:

(2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%,由上级进行评估;具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理;销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。
请分析这种调整可能存在的问题。(10分)


答案:
解析:
①指标权重从10%调整为40%,增加幅度偏大,如果挤占了KPI、PRI指标的权重则不能充分体现销售人员考核的业绩导向。
②PCI指标适用于360度考评或者180度的周边考评(即由员工上级和员工同级对员工进行考评)。调整方案中考评方式仅由上级进行评估,而没有设置员工的自我评估或员工同级评估。PCI考评与员工的职业发展规划联系最密切,如果不能全面、科学地考评员工PCI指标,则不利于实现员工与岗位的动态匹配,难以促进员工职业生涯的良性发展。
③评估指标只包含沟通能力、谈判能力和时间管理三项,指标项目设置较少,不能充分体现员工成功完成本岗位工作任务所应当具备或者达到的核心能力素质要求。

第9题:

目前中组部已经和国家环保总局联手,在我国的部分省份进行试点,将环保方面的指标纳入干部考核体系,环保业绩将直接影响到地方官员的政绩,这种考核指标我们称之为:()。

  • A、GDP
  • B、绿色GDP
  • C、绩效考核

正确答案:B

第10题:

建立基建管理逐级评价考核常态机制,将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核,定期进行逐级评价考核。


正确答案:正确

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