《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。
第1题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第2题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的( )。
第3题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
第4题：
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。
A、己烯雌酚生产
B、有机磷化合物
C、甲醇
D、抗癌药物
第5题：
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第6题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
第7题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
第8题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A、女职工要求
B、医疗机构的证明
C、工会证明
D、女职工身体状况
第9题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当依据什么予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
第10题：
依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，孕期女职工不能从事作业场所空气中等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
A、铅及其化合物
B、二硫化碳
C、有机氯化合物
D、氯丁二烯