（）提问的目的是确认信息，检查你的理解程度或将谈话引向结束。A、开放式提问B、封闭式提问C、引导式提问D、开拓式提问

题目

（）提问的目的是确认信息，检查你的理解程度或将谈话引向结束。

A、开放式提问
B、封闭式提问
C、引导式提问
D、开拓式提问

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第1题：

“你是没有努力还是?”采用的提问方式是（　　）

A 、开放式提问
B 、封闭式提问
C 、责备式提问
D 、选择式提问

答案：B,D

解析：

封闭式提问技术是指咨询师提出的问题带有预设的答案，求助者的回答不需要展开，从而使咨询师可以明确某些问题。选择式每题陈述两种个
性特质，让受测者根据自己的意见选择其中符合自己实际情况的一种。

第2题：

"如果我理解正确的话，你说的意思是……"，这属于( )。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:假设式提问

答案：C

解析：

重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如"你是说""如果我理解正确的话，你说的意思是……"等。

第3题：

向客户提问的方式不包括（）。

A．封闭式的提问

B．间接式的提问

C．引导式的提问

D．开放式的提问

正确答案：B

第4题：

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”属于()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:清单式提问

答案：C

解析：

本题考查的是重复式提问。

第5题：

“如果我理解正确的话。你说的意思是……”，这属于（　　）。

A.开放式提问
B.封闭式提问
C.重复式提问
D.假设式提问

答案：C

解析：

本题考查的是重复式提问的特点。

第6题：

在人际传播的谈话技巧中，提问时应避免使用的提问是

A:封闭式问题
B:开放式提问
C:探索式提问
D:偏向式提问
E:复合式提问

答案：E

解析：

第7题：

“如果我理解正确的话。你说的意思是……”属于（　　）。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.重复式提问

D.清单式提问

答案：C

解析：

本题考查的是重复式提问。

第8题：

"明天你能来加班吗?”属于()。

A.开放式提问

B.引导式提问

C.是/非式提问

D.封闭式提问

参考答案：C

第9题：

()是人员面试中的核心技巧。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:确认式提问
D:举例式提问

答案：D

解析：

举例式提问是面试的一种核心技巧，又称为行为描述提问。

第10题：

“谈谈你的工作经验”属于()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:选择式提问
D:假设式提问

答案：A

解析：

开放式提问分为无限开放式和有限开放式。

（）提问的目的是确认信息，检查你的理解程度或将谈话引向结束。A、开放式提问B、封闭式提问C、引导式提问D、开拓式提问

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