劳动部再次发出通知，要求各用人单位对凡在国庆假期内务工的工作人员，一律按300%的工酬兑现，否则予以经济处罚。这是在维护劳动者（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
为了不影响生产，瓦斯等级鉴定时间一般选在国庆节放假期间。
此题为判断题(对，错)。
第3题：
某栋高层写字楼在国庆长假期间实施装修，物业管理员以装修时间不合适为由，要求其停止装修活动。
根据以上案例，回答8~10题：
物业装饰装修的时间管理要求是什么?
第4题：
下列节日的假期不是一天的是（）
第5题：
第6题：
四、演绎推理，共10题。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
76．为维护外出务工人员的合法权益，甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡，把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤，咨询电话等内容编印在卡上，利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到侵害，就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。
以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是（ ）
A．乙地劳动部门的类似举措已经取得成功
B．该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持
C．甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系
D．务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务
第7题：
第8题：
?LEN(TRIM(“国庆”+ “假期”))=【 】 。
第9题：
第10题：
2012年中秋和国庆相连，所以国家法定假期是几天？