对
错
第1题：
第2题：
事假期间从事有偿收入活动的，经查实，扣发其事假期间的（）工资。
第3题：
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()
A、病假期间的工资
B、探亲假期间的工资
C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资
D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
第4题：
下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
第5题：
《员工守则2016版》学院甲因病请假15天，其病假期间薪资计算方式为：（）。
第6题：
工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。
第7题：
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
第8题：
第9题：
下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
第10题：
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的（）