福建省人民政府关于公布福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工

题目

福建省人民政府关于公布福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知,着力提高低收入劳动者收入水平。通知明确,2013年福建省最低工作标准设1100元,950元,850元,750元四个档。这表明()。

  • A、人民的社会生活受到政府的管理
  • B、人民工资水平的高低是由政府决定的
  • C、政府直接管理企业的能力不断提高
  • D、政府的职能就是管理经济和管理社会
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第1题:

下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准


答案A,B,D

第2题:

根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。

A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.每工作日工作时间为5 小时的劳动者属于非全日制用工
C.非全日制用工双方当事人可以约定不超过1 个月的试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

答案:A,D
解析:
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式,选项B错误;非全日制用工双方当事人不得约定试用期,选项C错误。

第3题:

非全日制用工不包含()。

A.小时工

B.钟点工

C.保安

D.家教


参考答案:C

第4题:

下列关于非全日制用工说法正确的是()

  • A、如果双方有约定,非全日制用工可以适用医疗期规定
  • B、即使双方有约定,非全日制用工也不适用带薪年休假规定
  • C、如果双方有约定,非全日制用工可以适用加班加点规定
  • D、非全日制用工不适用小时最低工资标准规定,双方有约定除外

正确答案:A,C

第5题:

(2017年)根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

答案:A,B,D
解析:
选项C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第6题:

关于非全日制用工的说法正确的是( )

A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬
B.非全日制用工劳动的小时计酬标准可以低于当地最低小时工资标准
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
D.非全日制用工终止用工时,用人单位应当向劳动者支付终止用工经济补偿

答案:C
解析:
【知识点】非全日制用工。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准;非全日制用工双方当事人不得约定试用期;非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。故选C

第7题:

根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

答案:A,B,D
解析:
选项C:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第8题:

下面关于非全日制用工的劳动者的工资支付规定正确的是()

A.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资

B.用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准

C.非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算

D.非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日


参考答案:A, B, C, D

第9题:

目前苏州工业园区非全日制用工的最低工资标准是()。

  • A、每小时11.5元
  • B、每小时7.2元
  • C、每小时8.2元
  • D、每小时13元

正确答案:D

第10题:

按照《最低工资规定》,适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为()。

  • A、年最低工资标准
  • B、季最低工资标准
  • C、月最低工资标准
  • D、小时最低工资标准

正确答案:D

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