最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准

题目

最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

最低工资标准分为月最低工资标准、小时最低工资标准2种形式。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是()。

A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B:非全日制劳动者工作稳定性
C:非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D:非全日制劳动者平均月工作时间

答案:D
解析:
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

第3题:

《最低工资规定》中,最低工资标准一般采取()的形式。

A 工作量最低工资标准

B 行业内平均最低工资标准

C 月最低工资标准

D 小时最低工资标准


参考答案:CD

第4题:

下列关于非全日制用工说法正确的是()

  • A、如果双方有约定,非全日制用工可以适用医疗期规定
  • B、即使双方有约定,非全日制用工也不适用带薪年休假规定
  • C、如果双方有约定,非全日制用工可以适用加班加点规定
  • D、非全日制用工不适用小时最低工资标准规定,双方有约定除外

正确答案:A,C

第5题:

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]

A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

答案:D
解析:
一般来说,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第6题:

月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第7题:

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。

A.非全日制
B.合同制
C.计时制
D.承包制

答案:A
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第8题:

最低工资标准一般采取()的形式

A、月最低工资标准

B、小时最低工资标准

C、周最低工资标准

D、年最低工资标准


答案:AB

第9题:

目前苏州工业园区非全日制用工的最低工资标准是()。

  • A、每小时11.5元
  • B、每小时7.2元
  • C、每小时8.2元
  • D、每小时13元

正确答案:D

第10题:

按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。

  • A、年最低工资标准
  • B、季最低工资标准
  • C、月最低工资标准
  • D、小时最低工资标准

正确答案:C

更多相关问题