某企业大力采用先进技术,对职工进行技能培训,大大提高了劳动生产率。在这种情况下,该企业()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求,全面推行()制度,对企业新招用和转岗的技能岗位人员,通过校企合作方式,进行系统职业技能培训。
A.技能人才评价
B.企业新型学徒
C.技能人才培训
D.企业职工培训
第4题:
矿企业、矿井应当对职工进行防治水知识的教育和培训,保证职工具备必要的(),提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。
第5题:
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行()培训,提高其劳动技能和技术水平。
第6题:
一般培训与特殊培训的区别在于( )。
A.一般培训所培养的技能对所有企业都有用
B.一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率
C.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用
D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
第7题:
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。
第8题:
下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。
A.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率
B.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用
C.一般培训所培养的技能对所有企业都有用
D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
E.A、D两项正确
第9题:
企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括()。
第10题:
矿山企业必须对职工进行()教育、培训,否则不得上岗作业。