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企业的人本文化具有哪些特征？

题目

企业的人本文化具有哪些特征？

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相似问题和答案

第1题：

企业文化是一种微观文化现象，具有哪些特征？
（1）是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
（2）是社会文化的一种亚文化。
（3）文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
（4）文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。
略

第2题：

企业文化具有明显的个性特征。


正确答案:正确

第3题：

()主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境。

A.岗位文化的品牌特征

B.岗位文化的人文特征

C.岗位文化的价值特征

D.岗位文化的禁忌特征


参考答案：B

第4题：

如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。


正确答案:企业文化是一种亚文化，是企业所特有的文化氛围，它既反映着企业职工这个特殊群体的文化特征，又是一种企业管理思想。它是一种以全体职工为中心，以培养具有管理功能的精神文化为内容，以形成企业具有高度凝聚力的团队精神为目标，是企业增强对外的竞争力和生存力，增强对内的向心力和活力的管理思想和方法。企业文化主要包括价值观念、企业意识、管理方式、企业规范、企业英雄人物、企业形象等六个方面的内容。企业文化的主要功能包括：
1.导向功能，
2.约束功能，
3.凝聚功能，
4.激励功能，
5.效率功能，
6.协调功能。

第5题：

学校文化具有哪些特征?


正确答案: (1)学校文化是一种组织文化；
(2)学校文化是一种整合性较强的文化；
(3)学校文化以传递文化传统为己任；
(4)学校文化的缩影是校园文化。

第6题：

“以人为本，乘客至上”的人本文化是北京公交集团的（）。

  • A、企业宗旨
  • B、企业精神
  • C、文化本质
  • D、企业愿景

正确答案:C

第7题：

企业文化作为一种微观文化现象具有什么特征？


正确答案:（1）企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的。
（2）企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。
（3）企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的，它有自身的运动规律。
（4）企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极和消极之分。

第8题：

企业文化有哪些本质特征和具体特征？
（一）本质特征：
1、管理学特征
2、人文特征
3、民族特征
（二）具体特征：
1、独特性
2、继承性
3、共享性
4、隐蔽性
5、强制性
略

第9题：

什么是企业文化？具有哪些本质特征和个别特征？


正确答案: 企业文化是指企业为适应外部经营环境和协调内部关系，由经营者提倡，员工认同，在企业长期经营过程中所形成的企业使命、共同愿景、价值观、道德规范、行为准则等传统和习俗的总和。
本质特征：管理学特征、人文特征和民族特征。
个别特征：独特性、继承性、共享性、隐蔽性和强制性。

第10题：

什么是“新组织”？“新组织”具有哪些本特征？


正确答案:新组织就是呈现出与马克斯-韦伯的“科层制”完全不同的新特点的组织。“新组织”具有下列特点：
第一，网络化。
第二，扁平化。
第三，灵活性。
第四，多元化。
第五，全球化。

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