当我们找到问题的真正原因后,我们就要寻找潜在的解决方案,可以帮我

题目

当我们找到问题的真正原因后,我们就要寻找潜在的解决方案,可以帮我们找到解决方案的方法是()。

  • A、头脑风暴法
  • B、SWOT法
  • C、水平思考法
  • D、其他都是
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率,下面关于它的描述不正确的是()。

A.可以让我们了解自己的工作习惯

B.不能帮我们找到细节问题

C.会告诉你很多意想不到的有用信息

D.它是指把一天的工作活动记录下来进行分析的表格


参考答案:B

第2题:

当病人的症状无法用客观证据进行解释时,哪项是错的( )

A、接受症状

B、否认症状的真实性

C、进行解释,解除焦虑

D、寻找真正的原因

E、寻找真正的问题和真正的病人


正确答案:B

第3题:

当客户没有意识到企业存在的问题和困难,也就不会产生改变的愿望,这时,就需要我们帮助客户找到问题,那么就等于发现了客户的()。

A.明确需求

B.潜在需求

C.明确需要

D.潜在需要


正确答案:B

第4题:

当达到了以下哪几方面时,我们就说因果链分析的完善了()

  • A、完整反应了问题的本质
  • B、底层原因要么有解决方案,要么有矛盾问题
  • C、分析到员工素质问题
  • D、能明确说出关键问题

正确答案:A,B,D

第5题:

我们可以从那里寻找到研究问题?


正确答案: (一)从学前教育实践中表现出的问题中寻找值得研究的问题。①可以从某一时期影响学前教育的关键问题中选合适的问题进行研究;②可以从自身时间工作中发现有意义的、有兴趣的问题中选择研究课题。
(二)从专业理论的学习和思考中发现研究问题。①为证实某种理论观点而选择研究课题;②从不同理论观点的争论中发现研究的问题;③寻找有关理论的薄弱点和空白点。
(三)在研究过程中发现新的课题。①研究者可以在查阅文献时去发现问题;②研究者在研究过程中注重所能收集到的资料;③还可从国家领导机关制定的课题指南或规划中进行选题。

第6题:

他不久就要离开了,但我们还没有找到可以替代他的人。 (take the place of)


参考答案:He has to leave soon, but we haven’t found anyone who can take the place of him.

第7题:

进行投诉案例分析的目的是()。

  • A、有助于我们弄清事情发生的经过,深入了解问题的根源,从而为解决问题提出最直接的解决方案
  • B、有助于我们弄清事情发生的原因,深入了解问题的本质,从而为解决问题提出最直接的解决方案
  • C、有助于我们还原事情的发展原因,深入了解问题的根源,从而为解决问题提供最直接的信息支持
  • D、有助于我们还原事情的发展过程,深入了解问题的本质,从而为解决问题提供最直接的信息支持

正确答案:D

第8题:

因果关系图法最主要的用途是帮我们解决( )环节的问题。

A、寻找引起质量问题的原因

B、发现产品质量的问题

C、发现工作质量的问题

D、检查工序质量存在的问题


参考答案:A

第9题:

生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()

  • A、找到自己的职业发展目标
  • B、准确描述出理想的生活状态
  • C、看清自己的潜在职业需求
  • D、以上皆是

正确答案:D

第10题:

我们可以通过不断地自问自答,找到真正的原因。


正确答案:正确

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