作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

题目

作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。


参考答案:工作分析

第2题:

()是人力资源管理最基本的环节,是整个人力资源管理的基础。

A、组织设计

B、职务分析

C、绩效考评

D、激励


参考答案:B

第3题:

在整个人力资源管理系统中,( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A. 人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理


参考答案:C

第4题:

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。()


正确答案:正确

第5题:

整个人力资源管理中,重要的常规技术性基础工作是()。

A.人力资源规划

B.人力资源战略

C.人力资源市场调查

D.工作分析


正确答案:D

本题所考查的考点是人力资源管理的基础工作。一般认为,工作分析是指以企业的工作职责为对象,收集、分析与此相关的信息,从而确定完成各项工作所需技能、专业和知识的管理过程。它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源管理工作的基础。正确答案是D.

第6题:

( )是整个人力资源管理工作的基础

A.工作分析

B.职务分析

C.岗位分析

D.以上都是


正确答案:ABCD

第7题:

在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。

A、规划

B、考评

C、调整

D、保持


参考答案:A

第8题:

工作分析,又叫(),是整个人力资源管理的基础。

A、绩效分析

B、规划分析

C、管理分析

D、职位分析


参考答案:D

第9题:

作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

A

B



第10题:

()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。


正确答案:工作分析

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