对
错
第1题：
第2题：
()是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。
A、组织设计
B、职务分析
C、绩效考评
D、激励
第3题：
在整个人力资源管理系统中，( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台， 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A. 人力资源规划
B. 绩效管理
C. 职位分析
D. 薪酬管理
第4题：
人力资源管理当中非常重要的实务工具是（）。
第5题：
整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。
A.人力资源规划
B.人力资源战略
C.人力资源市场调查
D.工作分析
本题所考查的考点是人力资源管理的基础工作。一般认为，工作分析是指以企业的工作职责为对象，收集、分析与此相关的信息，从而确定完成各项工作所需技能、专业和知识的管理过程。它是人力资源管理中一项重要的常规性技术，是整个人力资源管理工作的基础。正确答案是D.
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。
A、规划
B、考评
C、调整
D、保持
第8题：
人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
A．人力资源管理
B．人力资源计划
C．人力资源战略
D．人力资源开发
第9题：
作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
A对
B错
第10题：
（）是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。