在单盲实验中,实验人员不知道谁是属于实验组谁是属于控制组。

题目

在单盲实验中,实验人员不知道谁是属于实验组谁是属于控制组。

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第1题:

在实验设计中,O1XO2模式表示的实验设计模式是()。

A.单组后测设计

B.实验组、控制组后测设计

C.实验组、控制组前后测设计

D.单组前后测设计


正确答案:D

第2题:

下列选项不属于真实验设计的是

A.实验组、控制组前后测设计

B.实验组、控制组后测设计

C.所罗门四组设计

D.时间序列设计


正确答案:D
本题考查的是教育实验研究设计的基本类型。真实验研究设计实验中的自变量、因变量、无关变量都能得到比较严格的控制,即能较好地控制内外部无效因素,并有效地操纵研究变量。真实验设计都有一个控制组,被试随机选择并随机分派到组,主要有三种类型:实验组、控制组前后测设计(也称随机分派控制组前后测设计);实验组、控制组后测设计(也称随机分派控制组后测设计);所罗门四组设计。因此,本题的答案为D。

第3题:

默多克(Murdock.D.D)的迁移率计算公式表述为( )。

A.迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)?(实验组成绩 控制组成绩)?100

B.迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)?控制组成绩?100

C.迁移率(%)=(实验组成绩-控制组成绩)?实验组成绩?100

D.迁移率(%)=(控制组成绩-实验组成绩)?(实验组成绩 控制组成绩)?100


正确答案:A

第4题:

最基本、最典型的教育实验设计类型是()

A不等控制组设计

B单组前后测设计

C实验组、控制组后测设计

D实验组、控制组前后测设计


D

第5题:

控制组与实验组在实验过程中的唯一区别是控制组(  )

A.引入实验因子
B.不引入实验因子
C.学习条件不同
D.学习内容不同

答案:B
解析:

第6题:

实验研究者以及参与实验过程的实验工作人员被称为()

A、控制组

B、实验者

C、实验对象

D、实验组


参考答案:B

第7题:

所谓疫苗的“双盲”实验是指

A.试验组接受疫苗,而对照组接受安慰剂

B.观察者与受试者都不知道疫苗的性质

C.观察者和受试者都不知道何人接受疫苗、何人接受安慰剂

D.试验组和对照组都不知道谁是观察者

E.对照组不知道谁是实验组


正确答案:C

第8题:

既有实验组又有控制组或对照组的实验方法是()。

A.平行实验

B.连续实验

C.双盲实验

D.单盲实验


参考答案:A

第9题:

研究者欲了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响,在实验过程中,他将20位失业者分为随机的和匹配的两组后,利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示,实验组和控制组的自信心平均得分分别是2.8分和2.9分。然后安排实验组参加求职技巧训练,控制组则不接受任何训练。再次测量后发现,实验组和控制组分别得4.0分和3.0分。结果显示:实验组得分增1.2分,控制组得分增0.1分,实验刺激净效果为1.1分。可以认为,求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于()。

A、所罗门四组设计
B、简单时间序列设计
C、非对等控制组设计
D、前后测控制组设计

答案:D
解析:
前后测控制组设计就是首先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组在某指标上的水平,再对实验组进行某种干预,此后,对两组再测。实验组的前后变化与控制组的前后变化之间的差异就视为干预效果。

第10题:

在单盲实验中,实验人员不知道谁是属于实验组谁是属于控制组。

A

B



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