发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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发达国家公共部门人事制度具有哪些特点？

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相似问题和答案

第1题：

发达国家公共部门人事制度实行政务官与事务官()的制度,保证了行政工作的连续性。

A.两官合一

B.不分开

C.相互融合

D.两官分途

参考答案：D

第2题：

发达国家公共部门人事制度具有相应的()制度,使公务人员的职业稳定。

A.进入退出

B.工作稳定

C.退休养老

D.职业保障

参考答案：D

第3题：

西方发达国家城市土地管理上具有的特点。

参考答案：

（1）是城市土地以民间私有为主，但土地的使用类型则必须符合城市规划方案的规定。
（2）是城市公有土地皆用于非赢利的公共目的，公有土地的征用需按市场价格给予土地所有者补偿。

第4题：

公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。

正确答案:经济高效；测评面宽；误差易控；督导力强

第5题：

发展中国家公共部门人事制度模式的基本特点包括()。

A.做官重于任事

B.人情恩惠重于人事法制

C.身份观念重于职位观念

D.法制化程度高

答案：ABC

第6题：

发达国家公共部门人事制度管理的人力资源以()人才为主。

A.专业性

B.通用性

C.技术性

D.政治性

参考答案：A

第7题：

( )公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。

A. 发展中国家

B.发达国家

C.欠发达国家

D.欧洲国家

参考答案：A

第8题：

发达国家公共部门人事制度的基本特点之一表现为政府行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的()为典范,管理法规齐全,管理制度明确,管理功能完善。

A.人力资本

B.权威体制

C.功绩制

D.理想型官僚体制

参考答案：D

第9题：

公共部门约束机制具有哪些作用？

正确答案: 一方面，需要准确而及时地收集、获取各种有关系统运营的信息，将这些信息与运营规划和运营方向作比较，发现和判断其中违反运营规划或偏离运营方向的情况，并将这些信息输入有关的控制机构；
另一方面，控制系统在接到输入信息后要给出必要的调整指令，以恢复系统运营的正常次序和正确方向。

第10题：

发达国家城市化具有哪些特点？

正确答案: ①发达国家城市化的历史前提是发达的商品经济。
②发达国家城市化的原动力是工业化。
③发达国家城市化与经济发展呈正相关关系。
④发达国家城市化都经历了一个由集中到分散的过程。

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