与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

绩效管理有哪些特征?

参考答案：绩效管理的特征如下：(1)绩效管理是防止员工绩效不佳和提高工作绩效的有力工具。这是绩效管理最核心的目的。(2)绩效管理还特别强调沟通辅导及员工能力的提高。(3)绩效管理是一个过程，是一个包括若干个环节的系统。(4)绩效管理不是简单的任务管理

第2题：

简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。

正确答案: 公共部门绩效管理包括公共部门绩效目标、绩效信息、绩效激励、绩效合同、绩效成本、绩效申诉和绩效评估等诸多管理环节。由此可以看出，绩效评估只是其中的一部分。
公共部门绩效评估的功能效用不仅有赖于自身体系的完整建构，方式方法的有效运用，组织实施的科学安排等因素；而且有赖于整个大系统的整体功能，有赖于其他各个子系统功能的有效发挥。同时，绩效评估作为管理的一部分，评估的结果是管理的重要参考依据。评估的好坏直接影响管理的质量。

第3题：

公共部门绩效管理的核心内容是()。

A、公共部门绩效评估

B、公共部门绩效指标化

C、公共部门绩效目标的确定

D、公共部门绩效监测

参考答案：A

第4题：

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。（）

正确答案:正确

第5题：

（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

A、行为特征
B、胜任特征
C、心里特征
D、外貌特征

正确答案:B

第6题：

以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是：（）。

A、呈现出明显的管理主义倾向
B、推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征
C、以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化
D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

正确答案:C,D

第7题：

简述公共部门绩效评估的特征。

正确答案: 公共部门绩效评估具有如下特征：
第一，从内容方面上看，公共部门绩效评估是一个综合性的范畴，包括了经济测定、效率测定和效益测定三方面
第二，从要素方面看，公共部门绩效评估是一个完整的系统。包括了确定目标、拟定评估指标、选择评估方法、安排适当的评估时间和评估步骤、调配资源、识别管理哲学和管理文化等内容
第三，从程序上看，公共部门绩效评估是一个动态的过程。在实践中，由于绩效评估的侧重点的变化，人们对绩效评估过程的界定有时会发生相应的变化

第8题：

绩效评估绩效评估具有()的双重特征

A. 定量和定性

B. 测量与评定

C. 设计与实施

D. 制定和评估

正确答案：A

第9题：

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（）、（）、（）的特征。

正确答案:公共部门绩效目标的复杂性；公共部门绩效形态的特殊性；公共部门绩效的评价机制不健全

第10题：

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？评估程序是什么？

正确答案: 特征：1.公共部门绩效目标的复杂性；
2.公共部门绩效形态的特殊性；
3.公共部门绩效的评价机制不健全。
程序：1.制订绩效计划
2.进行持续沟通
3.实施绩效评价
4.提供绩效反馈
5.指导绩效改进

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容