王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。

题目

王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习,这属于()。

  • A、委托培训
  • B、工作观摩
  • C、脱产学习
  • D、岗位轮换
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

某公司组织员工18名参加旅行社的一日游,在旅行社安排的A饭店就餐时,厨师王某所做的一道菜引起游客不良反应,( )应当向这18名游客承担赔偿责任。

A.公司

B.旅行社

C.厨师

D.A饭店


正确答案:B
B
[解析]《合同法》规定,一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。与旅游者有着直接合同关系的当事人是旅行社,故应先由旅行社赔偿。

第2题:

()是学前儿童学习的主要方式之一.

A.模仿

B.上课

C.参加培训班

D.读书


正确答案:A

第3题:

张总经常安排他公司的员工下班后去参加培训班学习,这属于()。

A、正式学习机会

B、工作伙伴

C、非正式学习机会

D、岗位轮换


参考答案:A

第4题:

小明今年9岁,写字常漏毛画,笔顺又经常出错,左右颠倒,学习成绩不佳。学校社会工作者王华安排小明参加社区中心的课外辅导班。一天,课外辅导班的李老师两只王华提出要将小明调离辅导班要要求,原因是小明上课不专心听讲,经常不完成作业,还经常在课堂上睡觉。王华此时适当的做法应该是()。

  • A、与小明家长联络,请家长留意小明的学习情况
  • B、为小明购买辅助学习用具
  • C、向李老师建议设立奖励制度
  • D、将小明调离辅导班并安排个人辅导
  • E、了解小明阅读和书写困难的原因。

正确答案:A,C,E

第5题:

某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的( )

A.监控功能
B.沟通功能
C.学习和导向功能
D.激励功能

答案:C
解析:
此题考查绩效考核学习与导向功能的理解。绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能,其具有的功能包括:(1)管理功能;(2)激励功能;(3)学习和导向功能;(4)沟通功能;(5)监控功能;(6)增进绩效功能。题干中表述的该公司增加了参加并通过考试作为员工年度绩效考核目标后,员工在行为和目标上有了更清晰的方向。这体现了绩效考核学习和导向功能。

第6题:

某机关负责人王某(党员)参加某培训班学习后,擅自去其他地方旅游,旅游及房间费用共计6000元,王某采取虚开发票等手段将旅游费用报销据为己有。根据《中国共产党纪律处分条例》,王某的行为应如何处理:( )。

A.王某的行为属于公款旅游错误

B.王某的行为违反了财经纪律

C.王某的行为构成非法占有错误

D.王某利用外出学习之便,擅自旅游,虚开发票将旅游费用报销,构成了贪污错误


正确答案:D

第7题:

下列各项不属于垂直沟通的是()。

A:生产经理听取质检员报告
B:员工向人事经理投诉
C:财务经理与营销经理交换信息
D:总经理参加新进员工欢迎会

答案:C
解析:
垂直沟通是指在团体或组织中,在高低各个结构层次之间进行的沟通,有下行沟通和上行沟通两种形式。C项属于组织结构中同一层次的人员之间所进行的横向沟通;AD两项属于下行沟通;B项属于上行沟通。

第8题:

某机关工作人员王某参加培训班学习后,去其他地方旅游,旅游费用5000元,王某以培训费用名义在本单位报销,王某的行为应如何定性处理( )。

A、其行为是公款旅游违纪

B、其行为是贪污违纪

C、其行为是非法占有违纪

D、其行为是违反财经纪律违纪


正确答案:B

第9题:

店铺经理有权安排员工5天以下的年假


正确答案:错误

第10题:

某公司组织员工18名参加旅行社的一日游,在旅行社安排的A饭店就餐时,厨师王某所做的一道菜引起游客不良反应,()应当向这18名游客承担赔偿责任。

  • A、公司
  • B、旅行社
  • C、厨师
  • D、A饭店

正确答案:B

更多相关问题