领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？

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第1题：

公安决策执行过程中，正确指挥应坚持哪些基本原则？

参考答案：

集中统一原则、分层负责原则、准确适时原则、灵活应变原则

第2题：

在煤矿透水应急救援过程中要坚持哪些优先原则?

本题答案：要坚持“救人优先，救活人优先，防止水害扩大优先，利于治水复矿优先”的原则。

第3题：

项目监理机构在工程质量控制过程中,应遵循的原则主要有()。

A.坚持质量第一的原则

B.坚持以人为核心的原则

C.坚持以预防为主的原则

D.以合同为依据，坚持质量标准的原则

E.坚持科学、公平、守法的原则546

参考答案：ABCDE

第4题：

简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。

正确答案: 应坚持的原则是：
（1）竞争择优原则；
（2）重才用人原则；
（3）尊重信任原则；
（4）扬长避短原则；
（5）整体功能原则；
（6）层次授权原则；
（7）激励爱护原则；
（8）称职适时原则。
选拔人才的方法：
（1）鼓励自荐；
（2）群众推荐；
（3）聘任；
（4）公开招考；
（5）试用观察；
（6）委任。

第5题：

领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。

A、扬长避短原则

B、用人不疑原则

C、人才互补原则

D、人尽其才原则

E、德才兼备原则

参考答案：ABCDE

第6题：

重要空白凭证应坚持什么原则管理？领发、使用过程中应坚持哪些规定？

正确答案：
【解析】重要空白凭证要实行准人管理，贯彻“证印分管、证押分管”的原则，每天进行账证核对，确保账实相符。
重要空白凭证的领发要坚持“手续严密、核算及时、交接清楚”的原则。
重要空白凭证使用过程中要坚持逐笔销号制度，对交账、并账网点领用的重要空白凭证的使用要建立严格的接账审查制度，接账员负责再销号监督，会计主管应对内部使用的重要空白凭证进行再销号监督。

第7题：

领导者在用人工程中应坚持的原则主要有哪些?

答案：第一，扬长避短原则;第二，职能相称原则;第三，诚信不疑原则;第四，明责授权原则;第五，用养并用原则。

第8题：

在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()

A.用人所长原则

B.强制性原则

C.自主自愿原则

D.合理流向原则

E.合理时间原则

参考答案：ACDE

第9题：

简述领导者的用人原则。

正确答案: 原则一，领导者应该把主要精力放在求贤用人上。
原则二，任用下属要看其主要方面。
原则三，乐于选用一些比自己更强的人来为自己工作。
原则四，用人要取人之所长。
原则五，要学会合理授权。

第10题：

决策方案选择和优化时，应坚持的原则主要有哪些？

正确答案: （1）方案的选择要以目标为准绳
（2）方案的选择要坚持整体利益的原则
（3）方案的选择要符合客观实际情况
（4）方案的选择要坚持民主集中制的原则

领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？

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