求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
求职信也可以叫做自荐信，它是求职者在求职时使用的一种特殊信件。
A对
B错
第3题：
在对求职者进行面试时， 面试考官在面试过程的导入阶段应当做的是( )。
A. 从日常性的寒暄切入， 努力创造一种和谐轻松的面试氛围
B. 关注求职者在面试刚开始时的表现， 以此作为面试成绩的重要确定依据
C. 深入考察求职者的求职动机
D. 认真阅读求职者的求职申请表， 以发现表明简历造假的迹象
第4题：
写求职信也可以附带有关求职者的证件，例如户口本、个人影集及往来信函等。
第5题：
如果经常向许多单位求职，可以打印具有普遍适用价值的求职信，复印后在求职时用钢笔填上单位名称即可。
第6题：
第7题：
求职信内容的第一段要阐明求职者是在申请哪一项工作，这样可以使招聘单位不必读完全信便知道信的目的。
A对
B错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
第10题：
求职信内容的第一段要阐明求职者是在申请哪一项工作，这样可以使招聘单位不必读完全信便知道信的目的。