企业文化理论有哪些？

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企业文化理论有哪些？

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第1题：

《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。

参考答案：标志性

第2题：

社会文化理论有哪些积极意义和局限？

正确答案: 意义：
首先，社会文化理论被引入到第二语言习得研究中，拓宽了第二语言习得研究的视野。
其次，从社会文化理论的内容来看，社会文化理论提出了不同于以往研究的新观点。
最后，从语言习得的实践过程看，最近发展区、活动理论等指导下的教学方法的确能够促进学习者的习得进程。局限：
（1）研究范围比较小，比如在我们前面介绍的研究中被试有的只有两个；
（2）研究很多都是在课堂中进行，不能反映自然状态中的习得状况；
（3）研究的时间比较短，缺乏长时间的纵向研究；
（4）对于习得速度等其他第二语言习得理论关注的方面，社会文化理论几乎没有提及。

第3题：

企业文化理论把企业中的人看作()

A、社会人

B、自我实现人

C、复杂人

D、观念人

正确答案：A

第4题：

企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴起。

正确答案:错误

第5题：

企业文化理论有代表性的学术著作有（）。

A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
B、日本*企业管理艺术
C、企业文化—现代企业精神支柱
D、XY理论

正确答案:A,B,C

第6题：

企业文化理论的基石有（）。

A人学理论

B社会动力理论

C领导理论

D学习理论

E情绪理论

A,B,C,D,E
略

第7题：

企业文化理论产生的时代背景有哪几方面原因？

正确答案: 企业文化理论产生的时代背景主要有点。
一是日本经济对美国经济的冲击，使美国这个出口贸易大国的神话被打破。
二是在日本经济冲击面前，美国管理理论界和企业界的反思与调整。思考和认识角度的改变，导致了美国管理界从理论层面的高度来总结那些在日本*企业行之有效的做法，并且参照本国企业的成功经验，构建起企业管理的新的理论。

第8题：

企业文化理论的基石有( )

A.学习理论

B. 领导理论

C. 人学理论

D. 社会动力理论

参考答案：ABCD

第9题：

企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（）的竞争。

A、资金
B、企业文化
C、技术
D、设备

正确答案:B

第10题：

根据企业文化理论分析为什么要加强机关文化建设？

正确答案:企业文化在企业管理中具有导向、凝聚、激励、教育、宣传作用。

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