提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）
第1题：
提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是( )。
A.反馈不是对团队或个人进行批评的手段
B.反馈针对的是某个团队成员
C.在作出反馈时，身体语言传达的意思应与所说的话一致
D.为了了解反馈的影响，需要及时记录反馈过程中获得的相关信息
第2题：
第3题：
A.反馈是非正式的活动，与正式工作无关
B.反馈是每日常规活动的一部分
C.反馈是一个双向的过程
D.团队领导应鼓励团队成员寻求反馈
第4题：
下面关于反馈的说法不正确的是（）。
第5题：
（）的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。
第6题：
A.有助于了解反馈的影响
B.有助于团队成员的工作，而对个人完成工作没有帮助
C.有助于查证各方所认可的各种措施
D.有助于了解过去的绩效
第7题：
第8题：
A、反馈可以针对团队，也可以针对个人
B、当问题影响到团队的每个人时，反馈就是一项团队事务
C、反馈针对的是人的行为而不是人本身
D、严厉地责骂某人也是合理反馈的一种方式
第9题：
下列关于反馈的说法中正确的是（）。
第10题：
一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。