Y理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。
第1题：
社会人假设相应的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第2题：
自动人假设的管理理论是：
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第3题：
麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是
A、Y理论
B、X-Y理论
C、z理论
D、X理论
E、X-Z理论
第4题：
复杂人假设提出了是（）管理理论。
第5题：
第6题：
经济人假设相应的管理理论是:
A、X理论
B、Y理论
C、超Y理论
D、人际关系理论
第7题：
()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()
A、X理论;Y理论
B、X理论;一般管理理论
C、人际关系学说;X理论
D、行政组织理论;Y理论
第8题：
在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是()。
A.领导方格理论
B.X理论
C.Y理论
D.不成熟-成熟理论
第9题：
中国传统的哲学思想更多的是以政治、理论、道德作为它的取向。
第10题：
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）