在企业运营中，目标管理的三个要点是（）。

题目

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第1题：

关于目标管理，下列说法正确的是( )。

A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D．以上都对

正确答案：D
解析：目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

第2题：

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是（）。
远景-目标-任务
略

第3题：

在COSO内部控制框架中，控制活动的类别可分为( )。

A．运营、财务报告及合规三个类别

B．运营、信息及合规三个类别

C．信息、财务报告及监察三个类别

D．运营、信息及监察三个类别

正确答案：A
解析：控制活动可分为运营、财务报告及合规三个类别。

第4题：

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

A、企业方针目标管理的考核
B、企业方针目标管理的诊断
C、企业方针目标管理的评价
D、企业方针目标管理的调查

正确答案:B

第5题：

以下哪个关于MBO的说法不正确（）。

A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点
B、目标管理注重成果，讲求经济效益
C、目标管理是集权制
D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

正确答案:C

第6题：

目标管理的三个层次是什么()。

A.企业的资源

B.企业远景

C.企业具体目标

D.员工的任务

参考答案：BCD

第7题：

135”工作法是一个系统的工作方法，是指在工作中要抓住一个主线、三个要点、五个步骤来实施的一种工作方式。其中三个要点，即商业企业经营活动的“客户、产品、区域”三个关键要素。（）

A对

B错

错
略

第8题：

企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。

A.远景-目标-任务

B.任务-目标-远景

C.目标-任务-远景

D.任务-远景-目标

参考答案：A

第9题：

目标管理实施要点是哪些？

正确答案: 1.订立合理的目标是成功的基石，目标既要有挑战性，更须有可行性。
2.目标要清晰明了和可量化，以便考核评价。
3.列出行动计划并坚决执行。在目标与行动之间要避免“海市蜃楼”的现象，即重目标轻行动。
4.行动计划要完善清楚。模糊和不完善的行动计划可能使目标最终“流产”。

第10题：

在COSO内部控制框架中，控制活动的类别可分为（）

A、运营、财务报告及合规三个类别
B、运营、信息及合规三个类别
C、信息、财务报告及监察三个类别
D、运营、信息及监察三个类别

正确答案:A

在企业运营中，目标管理的三个要点是（）。

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