根据《集体合同规定》的规定，可以变更或解除集体合同情形有哪些？
第1题：
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.法律、法规、规章规定的其他情形
C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
第2题：
第3题：
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有()
A、劳动报酬与工作时间
B、休息休假与保险福利
C、劳动安全与卫生
D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
第4题：
单方变更或解除集体合同的程序？
第5题：
合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。
第6题：
第7题：
什么情形下可以变更或解除集体合同？
第8题：
A、双方协商一致
B、用人单位出现经营困难
C、用人单位被兼并
D、集体合同约定的变更或解除条件出现
第9题：
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定，劳动集体合同应当包括的条款有（）。
第10题：
简述变更或解除企业集体合同的情形。