《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月E、2个月

题目

《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过()。

  • A、1个月
  • B、3个月
  • C、6个月
  • D、12个月
  • E、2个月
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第1题:

劳动合同的试用期为( )

A.最长不得超过6个月

B.最长不得超过3个月

C.6个月

D.3个月


正确答案:A

第2题:

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月


参考答案:A

第3题:

根据《劳动法》的规定,劳动合同约定的试用期最长不得超过()。

A3个月

B6个月

C9个月

D12个月


参考答案:B

第4题:

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A. 3个月 B. 6个月
C. 12个月 D. 18个月


答案:B
解析:
劳动合同期限3个月以上不满.1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3 年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

第5题:

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案:D
解析:
《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第6题:

依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。

A .1个月

B .2个月

C .6个月

D .12个月


参考答案:C

第7题:

根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月


正确答案:B

第8题:

《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。

A.1个月

B.3个月

C.6个月


正确答案:A

第9题:

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A、1
B、2
C、3
D、6

答案:D
解析:
2018新教材P132
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

第10题:

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案:D
解析:
2020版教材P131
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。