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法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括（）A、让公务员参与考核B、打分要经行政对等委员会平衡C、评语要经过复核D、允许公务员申诉

题目

法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括（）

  • A、让公务员参与考核
  • B、打分要经行政对等委员会平衡
  • C、评语要经过复核
  • D、允许公务员申诉
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题：

公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。


参考答案：可以不经复核提出申诉。依据《中华人民共和国公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道人事处理之日起30日向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。结合本案，刘某在2006年1月定期考核被定为不称职，应该适用公务员法的规定处理，而不能适用《国家公务员申诉暂行规定》的规定。因此，刘某可以不经复核直接提出申诉，经过审查，如果符合其他立案条件，应予受理。

第2题：

我国公务员的考核主要分为()

A、主观考核

B、客观考核

C、平时考核

D、定期考核


参考答案：CD

第3题：

公务员考核应贯彻如下原则（）。 A．客观公正B．民主公开 C．依法考核D．定期抽查


正确答案：ABC

第4题：

国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩，进行全面考察，注重考核工作实绩。考核是公务员管理的基础，是培训、奖惩、任免、工资增减的依据；考核具有激励功能，是提高管理行政效率的重要途径；考核还具有导向功能；同时考核有利于对公务员实行监督，防止各级公务员滋长“当官做老爷”，脱离群众搞特殊化，甚至以权谋私，违法乱纪的倾向。 这段话主要支持了这样一个论点，即( )。


A. 国家要求对公务员进行全面考核
B. 考核是公务员管理的基础
C. 对公务员进行考核是国家的要求并且此举意义重大
D. 对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重大意义

答案：C
解析：
解题指导： 文段主要谈及两个方面，一是考核公务员是国家的要求；二是考核的意义。由此可知本题正确答案应为C。ABD项都只谈了考核公务员的一个方面，表述片面，予以排除。故答案为C。

第5题：

《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的()

A、学习能力

B、工作实绩

C、思想政治

D、廉洁情况


答案：B

第6题：

属于西方公务员考核方法的有()

A. 英国的考察报告制

B. 美国的绩效考核制

C. 德国的全面考核制

D. 法国的打分考核法


正确答案：ABD

第7题：

在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是,对公务员的()各方面逐一考核。

A.绩

B.勤

C.廉

D.德

E.能


参考答案：ABCDE

第8题：

《公务员考核规定(试行)》规定,公务员考核内容要全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核()

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业


答案：C

第9题：

《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()

A.对

B.错


参考答案：错

第10题：

公务员考核的基本原则（）。

A 考用结合

B 分类考核

C 全面考核和重点考核相结合

D 客观、公正、公开、民主


A,B,C,D
略

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